熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和在的他

        南矿记忆

        据熊脏辫师怀念，彼年的南宁采石场机械制造厂工业园区还最靠近紫清山跨下，如今主耍南昌矿机皮带轮机。同样，电子厂也自制应用于煤碳市场的振动模式筛，仅仅刚开始做的就是宽1250mm*长3600mm的小其他类似容器。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年职员们和购买入的滚齿机创意合影

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年振动幅度大筛检修

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985岁末，熊脏辫师按照考试题后被定级为三级职业资格证书工（水平可以分为二到七八级），并因展示比较好提起转变成真正工。那一天地区規定小工入职还要3-5年，但他仅凭我自己的奋斗，仅花半个年多的事件就入职了，并被认为在当年的高端制造（运行）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        在这之后，他先后顺序频繁参与到中国国里外运行的每套设配连接、调节及试程序运行运行，从中国国内的的河北红安、兰州六盘水、湖南丽水、上海等地，到萌宝的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、微米比亚等我国和位置，伴由于南矿集困设配卖往的去处越变就越多，熊老师博的踪迹也逐渐遍布全国天下。当被问起谁运行是就让最形象很深的，他不假思绪地预意：“那必然是纳比米亚运动站运行了”。而说这点运行，熊老师博比较明显会变得兴奋起来了，“原计划表是就让们在微米比亚待俩十一个月，数据在那儿待了14十一个月。”

微米比亚可移动筛选破碎工艺的项目         原本的纳米级比亚手机移动筛选击碎楼盘是南矿实业公司网站在与高度击碎筛选科技巨头中小型企业竞争性后进标的一两个楼盘，该楼盘灵活运用采矿场剥除废石，生产加工煤矿基本南昌矿机、采场道路交通、排土场和尾矿库筑坝或者暴破孔填塞所须的山砂骨料。受商家下令让，南矿实业公司网站公安局业务创业团队考核内容评价装置运转，培训课程地方的运行保养工人，而熊师博只是里面一个。楼盘于2011年-9月逐渐南昌矿机重新安装，2011年2月试营销推广，2011年11月交货安全使用。该楼盘的产值和基本某一项考核内容公式，充分高达合约确立的初验法律条文。“以前人们就住在简便工棚里，吃的不太习俗，不到在那里开业了国家现代餐饮店，楼盘上的国家现代人都很喜欢去那吃。商家顾客对人们的的设备和业务相当完美，我自身也感受到很好开心。”

        过新年时，熊晓卿（左一）和南矿投资控股公司贴心服务开发团队的其它的团员们在奈米比亚建设项目工棚里宴请

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        再有2年熊装修师傅快要养老金，但以他衷爱学会的性格特点，养老金后又指也不确定会忙着捣鼓哪些新小东西呢？（刘晓寒）